Ергономски канцелариски стол со прилагодлив потпирач за глава

Краток опис:


  • Тип на завршна обработка:Канцелариски стол
  • Боја:Црна
  • Големина:54Д x 48Ш x 115-125СМВ
  • Посебна карактеристика:Прилагодлива лумбална потпора, потпирач за раце, потпирач за грб и потпирач за глава
  • Име на модел:WYD815
  • Детали за производот

    Ознаки на производи

    Спецификации на производот

    Тип на завршна обработка Канцелариски стол
    Боја Црна
    Големина 54Д x 48Ш x 115-125СМВ
    Специјална карактеристика Прилагодлива лумбална потпора, потпирач за раце, потпирач за грб и потпирач за глава
    Име на модел WYD815

    Детали за производот

    8
    6
    2
    3
    4
    7

    Карактеристики на производот

    ЕРГОНОМСКИ ДИЗАЈН - Ергономскиот потпирач за грб на канцелариска столица го имитира обликот на човечкиот 'рбет, обезбедувајќи совршена потпора за грбот и вратот, овозможувајќи ви да ја одржите правилната положба на седење и удобност при секојдневна употреба.
    БРОЈНИ ПРИЛАГОДЛИВИ КАРАКТЕРИСТИКИ - Независно прилагодливи потпирачи за глава, лумбален дел, потпирачи за раце и потпирач за грб, прилагодување на висината на повеќе нивоа за да одговараат на различни типови на тело. Овој потпирач за грб на биро поддржува прилагодување на навалувањето од 90 степени до 135 степени.
    ДИШЕЊЕ И УДОБНОСТ - Удобната канцелариска столица користи дишечки мрежест дизајн за да се спречи акумулација на пот и топлина. Перницата од сунѓер со висока густина е мека и дишечка.
    ИЗДРЖЛИВА И СИГУРНА СТОЛЧКА - Тркалцето и воздушните патишта на ергономската столче за биро ги поминаа сертификатите SGS и BIFMA за максимално оптоварување од 300 lbs, а тивките тркала имаат метална основа што ја подобрува безбедноста и стабилноста. Тивките тркала ефикасно го штитат подот.
    ЛЕСНО ЗА СКЛАДИРАЊЕ - Мрежестиот канцелариски стол е опремен со сите потребни алатки и хардвер. Погледнете ги јасните упатства и можете целосно да го склопите за 10 минути.


  • Претходно:
  • Следно:

  • Напишете ја вашата порака овде и испратете ни ја